博客來主打商品

妖花線上優惠

妖花線上優惠給我的東西超乎想像，讓我看見不一樣的世界。

看完為我的心靈與智識擷取最多，有一種說不出的感動！

真的不錯，內容精彩，總會覺得彷彿一伸出雙手便能擁抱全世界！

這本文學小說妖花線上優惠全書的內容大意

它在網路上很夯，人氣蠻不錯，總而言之，它的評價很高，

妖花線上優惠曾在博客來 網路書店造成搶購熱潮。

妖花線上優惠誠意推薦給大家看喔!

最新與最多的文學小說，每日都有特價商品推薦是網路書店購書最佳選擇！

購買也很便利，很值得納入購物車，不需要特地跑到外面找。

博客來,博客來網路書店,博客來網路書局,博客來書店,博客來網路書店歡迎您

商品訊息功能:

內容簡介: 名人推薦
博客來網路書局
知名兩性作家艾姬，暢銷恐怖小說家血玫瑰序文推薦！
?
花，妖異嗎？是人心異化了花吧！究竟花香如何？讓《妖花》裡的學庭為您演說吧！──小說家、文學家 妍音
博客來書店
這是個稀奇的題材，不是一般人的經驗能想像，視覺和嗅覺的感官描述細膩，搭配幻想內容而形成你獨特的美學觀。是一部很有特色的小說。──小說家、作家 古嘉
博客來
幻花猶解生死命，聞夢，望空人間香。故事是會凋零的花朵，《妖花》以文字編織，試圖復原人生真義的網路與局域。──小說家 跳舞鯨魚

博客來網路書店

• 已追蹤作者：[ 修改 ]

  確定 取消
  作者： 暄振    新功能介紹
• 出版社：小作家文窗    新功能介紹
• 出版日期：2016/05/30
• 語言：繁體中文

妖花線上優惠

內容來自YAHOO新聞

醫院盈餘須為員工加薪

中國時報【唐筱恬、陳瑄喻╱台北報導】

國內血汗醫護問題嚴重，為解決醫院經營者有盈餘卻未回饋員工的現象，行政院會昨天通過《醫療法》修正案，增訂「醫護加薪條款」，要求醫療財團法人年度收入結餘，必須優先用在提升員工薪資待遇及補充短缺人力上。不過法條未設有相關罰則，不具有強制性，未來只能列為醫院評鑑、管考項目。

未設罰則 不具強制性

現行《醫療法》規定，醫療財團法人應提撥年度「醫療收入結餘」的百分之十以上，辦理有關研究發展、人才培訓、健康教育等。由於僅限「醫療收入結餘」，未來包括醫院美食街、停車場等因為醫病關係而帶來人潮的「金雞母」，也可望一併列入醫護員工福利財源。

此外，行政院本次修正內容，還增訂「醫護加薪條款」，醫療財團法人繳完稅、彌補完虧損，以及辦理教育發展、人才培訓等事項後，應將醫療與非醫療收入結餘，優先用在增加員工薪水待遇、補充醫護人力短缺事項上。

為何不能明確規範固定比率幫員工加薪？衛生福利部醫事司副司長商東福表示，年度收入結餘不僅要拿來幫員工加薪，醫院環境、設備也要同步提升，血汗醫護的問題與醫護工作環境都需改善，若硬性規定比率，反而不見得有利。

也可提供宿舍、車資

立法說明裡進一步解釋，醫院收入結餘不限於提升員工薪資，也可以提供員工值班宿舍、值班夜歸員工車資補助或派車接送、職災或職安相關保護措施、醫療糾紛保險等。因擔心政府強制介入醫院收入運作恐引發反彈，因此並未訂定罰則。

列為評鑑、考管項目

衛福部指出，雖然未訂罰則，法條不具強制性，但既然被列入法律規定，就會列為主管機關評鑑、管考醫院的項目之一，對醫院仍然有約束力；另外政府也擔心，修法強制加薪，會造成醫護人力通通到城市醫院工作，導致偏遠地區小醫院更難請到人力。

為了終結「萬年董事長」現象，草案明定醫療財團法人董事長「連選得連任一次」，董事配置必須納入「社會公正人士」及「員工代表」，擴大社會和醫院員工的參與。另外，為避免醫療法人董事長利用職務之便，在不同醫療法人間從事不正利益，草案也增訂同一人不得同時擔任二個以上的醫療法人董事長。

新聞來源https://tw.news.yahoo.com/醫院盈餘須為員工加薪-215009360.html

妖花線上優惠推薦，妖花線上優惠討論，妖花線上優惠比較評比，妖花線上優惠開箱文，妖花線上優惠部落客
妖花線上優惠那裡買，妖花線上優惠價格，妖花線上優惠特賣會，妖花線上優惠評比，妖花線上優惠部落客 推薦

妖花線上優惠